你好，病假2天扣除当月部分奖金是否合理合法？谢谢？我们是国企，工资和奖金是分开的...
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没有发，要再等一段时间。到现在都拖了三个月了，请问能要求公司立即发放奖金吗？并可以申请赔偿吗？ 另外我们离职时，公司把我们四季度（10月份到12月份）的 扣掉三分之一，只算三分之二，说我们10月份还在试用期，按公司规定试用期没有奖金，所以根据一个季度三个月平均，只有两个月，所以只能算三分之二，这合理吗 ...
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奖金、年终奖金不给，公司人事给我的回复，“公司规定干满4年才能把奖金返还给员工，不满4年中途离开，不给。” 我在天津河东区提起劳动仲裁，回复我，“公司注册地 如果发生劳动纠纷，要到公司注册地法院提出诉讼）拒绝来津调解，只能到公司注册地去。 请问，我只能到公司的注册地去讨要我的奖金？在天津就没办法解决？...
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我在2014年入职时，按照公司招聘人员说法，工资的组成部分是基本工资+绩效+年终奖金。所签劳动合同里工资由基本工资及绩效工资工程，绩效根据实际业绩考核确定 ，15年绩效需要到16年6月确认。 现在公司仍然拒绝补发15年度绩效及奖金。请问该情况我是否能提起劳动仲裁?或者想劳动监察大队举报要求公司补发拖欠 ...
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网吧员工赏罚制度上面写了，工作满一年离职时会有1500元奖金，到走的时候老板拒付，声称平时工作不到位，被客人投诉过。 但是以往被投诉都被他训斥过 合同，五险没有，每天十二小时，全年无休息。没有加班工资，没给过奖金。 是否能帮帮我要到这笔奖金。 对相关法律完全不熟悉，也不认识什么比较了解的朋友，实在是找 ...
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我司之前制定的奖金政策，且奖金已经发放，但公司由于管理不善等原因，告知员工需要将已发放奖金扣回，并直接从当前的奖金中扣回，请问公司这样的做法是否合理？...
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，最后一年未发放年度绩效奖金。劳动合同中未写明年度绩效奖金，录用通知中也无年终奖。但是员工手册上有标明每年农历年前最后一次发薪时发放上一年度年终绩效奖金。目前已经进行了仲裁，等待开庭，这样的情况，仲裁是否可以胜诉？已经申请仲裁了，目前已经到了准备开庭的阶段，想问下专业人士，我在开庭中应该注意哪些申诉 ...
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去年公司为提高部门运营能力，完成全年目标，设立了绩效奖金，完成任务后，有绩效达成奖发放，并让部门员工所有人签字。今年一月份确认完成了目标，但因公司认为 。我四月中旬离职，五月份公司发放了这笔钱，但我的工资项目里没有这笔奖金。请问我还能找公司拿回这笔奖金吗？公司是国企，而且，离职的人不止我一人，我已确认 ...
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六年级数学教师，在2012年7月小学小升初水平测试中，所有六年级班级整体取得临河区区直小学数学第二的成绩，按照2012年3月的制度，我应该分到800多元奖金。2012年9月我调离了八完小，2012年12月份考核结果出来后，八完小校长给其他六年级教师发了奖金，就没有给我，也没有告知我。请问律师，我有 ...
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你好，我咨询下我之前的工作单位在我离职时，部门经济层明确的告诉我有奖金，到因为一些人员招聘问题经理被开除，但他答应我的事情是在没有离职之前，现在老板扣除我的奖金，因为没有劳动合同我没有我不知道怎么维权，还有他们的网站在我手里，我没有交接给他们，但我也没有改动他们的网站，请问我有 ...
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