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公司假借员工在工作中犯重大过错而解雇员工,让员工写离职申请,不给
赔偿
。这合理吗?...
公司想解雇我,给我安了个工作上犯了重大过错,不给
赔偿
,让我写离职申请。这个情况要
如何
处理? 争议如下:公司有两个产品需下单,经约定:合同在出给 。该是谁承担的责任就谁承担。 3、我已无意再此公司继续工作,能得到
赔偿
吗?
赔偿
金额
怎么
算
?我是13年10月22日入职,公司于14年10月17日当天突然提出要 ...
//www.110.com/ask/question-2933710.html-
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关于禁液协议的问题,是否合法
的人力部门找到我,希望我在他公司进行工作), 现在公司A要求
赔偿
10W元损失, 请问次问题应当
如何
处理问题2: 通过查询已知,禁业保密金无法在工资中 ,在一年内不可在同行业内工作或以其他方式参与本行业,否则,需要
赔偿
公司A的损失,
赔偿
金额
为 1-10万元 , 在合同中没有写明禁业保密金的费用和 发放 ...
//www.110.com/ask/question-4303342.html-
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