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试用期辞职后才被告知公司未缴纳5月的社保(4月18号上的班,6月17号离的职)按理来说公司应该把5月的社保交上,因为5月 多了啊。 但是现在已经离职,公司发的员工手册已经上交了。如果想找他们补交能行不,去当地的劳动仲裁委员会要求补偿,该怎么做啊,操作步骤说具体些。昨天去公司协商,公司 ...
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是一名还试用期的在编教师,现在想要辞职工作初期和学校方面有签订合同,合同中有以下规定: 有下列情形之一的,乙方可以随时单方解除本 从其规定。 已经提前约一个月向学校提出了辞职申请,请问如果学校和教育局不同意辞职应该采取什么方式通过法律途径辞职?虽然合同没有关于违约金的规定,但辞职 ...
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是一名还试用期的在编教师,现在想要辞职工作初期和学校方面有签订合同,合同中有以下规定: 有下列情形之一的,乙方可以随时单方解除本 从其规定。 已经提前约一个月向学校提出了辞职申请,请问如果学校和教育局不同意辞职应该采取什么方式通过法律途径辞职?虽然合同没有关于违约金的规定,但辞职 ...
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一家外贸公司上班,是2013年12月19号进的公司,签了三年的合同,试用期是三个月,没有买社保,1月20号以邮件形式提交的辞职申请,23号就没有上班了,现在那个公司以没有交接工作为由,不发工资,请问那个工资能要回来吗?如果申请仲裁能拿回多少工资呢?...
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档案已经从学校打到公司了,户口正在办理中,请问, 1.如果现在提出辞职的档案和户口会怎么处理的呢? 2.毕业后第一家公司工作未满一年就辞职是否会影响大学生 新公司(也是国企,也有档案接受权),辞职后新公司可以从原公司把的档案调出来么?若可以需要什么手续? 4.试用期辞职需要交违约金么?...
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上说的是 转正得交申请 没交 应该算是试用期吧 员工手册上还有试用期如果宾馆或个人觉得不适合 可以提出辞职 但得一个星期 辞职已经交了一个星期 但 走人了 但工资他扣的很厉害 本来可以领取1000左右的 他才给了400左右 没接受 走了 明明扣费扣的很没道理 但是该怎么办啊 注:未成年工作, ...
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