名去年刚毕业的大学生，去年四月份到一家公司做的是财务人员，然后他们让签的合同是三年，实习期半年，今年三月份的时候我提出了辞职，还差我最后两个月的工资，因为 去公司领工资的时候，财务上却说，公司劳资部门出了个文件，说像我这样的，合同没到期就无故离职的，要给公司5000元的培养费！！！于是我后两个月的工资 ...
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实习不到一个月没签任何合同，也没有缴纳五险，说好的是实习工资2200加提成，然后今天和我说我工作效率不高，要给我发1500，这样我该怎么办，他们是否合法？我改怎么维护自己权益？...
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您好 我是 一名大三学生 在后半年学校规定实习期 经自己应聘一家公司 后来 发现公司不正规（最低工资不按国家规定发 很低 还规定 不够业绩 只发提成 要是没业绩 什么都没有 公司也没有签劳动合同 ） 后经劝说 有坚持下来 2010.11.25正式上班 之前 ...
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2.14进公司，实习期3个月，到5.14结束，没有工资，5.15～8.15，试用期3个月，一直没签合同，我应该怎么办，谢谢！...
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在公司实习期间辞职， 提前给人力资源说了，初次工作没有交辞职申请。 现在公司不给工资， 入职时没有签相关合同和协议， 怎么维权...
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大三与一家企业签订三方协议，在我毕业前与这家单位离职，毕业后改派证需要原单位的离职证明，原单位以没有签订劳动合同和我是学生为由没有签，关系到我以后档案和保险的事项，我想咨询我现在该怎么办...
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我们公司是做it外包服务的，为某商业银行的乙方，我和公司签的三年合同，实习期三个月，实习期过后我拿到毕业证直接转正的，合同明年7月份才到期，合同中没有明确同业禁止，签了一份保密协议。今年银行社招一批人员，我报名并通过笔试面试，倒被现公司发现了，要求我自动离职 ...
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我们公司是做it外包服务的，为某商业银行的乙方，我和公司签的三年合同，实习期三个月，实习期过后我拿到毕业证直接转正的，合同明年7月份才到期，合同中没有明确同业禁止，签了一份保密协议。今年银行社招一批人员，我报名并通过笔试面试，倒被现公司发现了，要求我自动离职 ...
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