合同过期4个月又补签，工资是否双倍，5年了加班5元一个小时，双休75元。我与公司商量离职公司给我一万元合理吗？我该怎么维权，公司11月17号让我辞职拿钱走人。请问我怎么做。谢谢，急，急..电话：18701879544. 我们工资上海基本工资，合同是“协议书，”这样情况我拿多少钱合理，...
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村民，我爸爸和妈妈在个我种花场做员工每天个8个小时工资也不是很高了现在工资我1320我妈妈才1250，工资每个月才发一半了每个月工资一半按在老板哪里了，几 一起了的可是花场没注册，私人的，谁能告诉我能怎么办呀不知去劳动行不行呀。工资都是给现金的花场现在还有我爸爸和妈妈两个人了在哪里做事打他电话也不接， ...
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我们是一私企，有个员工在2014年2月24日提出离职，期间事假：8天，病假：4.5小时，请问该员工的工资应该如何结算？我们的工资体系为基本工资+岗位工资+绩效。我是想问，按规定应该如何测算工资？...
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今年4.21号受工伤，一直到7.28号发我4 5 6这三个月的工资合计5135，我的假单到7.25号，这个月发工资就没有发我的工伤工资，因为我上次要 了，我们工厂是12小时记件制，说发2190元是8小时的记件工资，就为这件是吵了以后工厂领导就一直为难我，还要我自动离职，我现在有可能拿到我上班时候的平均 ...
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36小时。 然而，在我所记录的两个星期内，一周工作时间为54个小时，一周为66个小时。严重超出劳动法规定，并且没有一分钱的加班费用。只有在23.00点后 半夜00.00坐上车后打卡，公司并不会承认你加班。 迄今为止，该公司并没有付应有的工资，以及法律中所规定相应赔偿。该公司是否不合法？是否应该走仲裁？...
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同意支付150元，我工作时间是每日12小时，工作实际时间是8天 共计96小时 太不合理了，老板解释说要扣掉培训时间，但是那是4月之前我培训的，培训也应该有工资，当时 来时也没告诉我，本来当时我要求签订一份合同他们说太麻烦了，我想本来也没多少钱就没签。 我该 ...
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9年多了，以前都有加班，周六是固定加班时间，现在只让我上五天八小时。以前的工资单都有加班费现在突然没有了，这样我可以我可以申请劳动仲裁吗？ 另外，公司环境不好 ，仪器校正也是假数据，我可以以这个申请劳动仲裁获得赔偿金吗？在让我上五天八小时前公司有让我签一张降薪、调岗的单子被我拒绝了。 我是否可以说公司 ...
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一厂名临时工，和50名同学一起跟中介签约，签约每天不超过12小时，但是一个月来，几乎每天超过12小时，加班到23点，这已经违约了吧？而我们如果中途离职 呢？我们又该怎么办呢，我们很多人因为每天只有4小时睡眠，伤害身体才辞职，却被要求300违约金我们工资每个小时9块，包括加班，我们能得到什么补偿呢，超过 ...
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工作的工资没有按说的给，时间也不符合。说是九个小时，实际上是13-14小时之间；说是90元一天，实际上工资每天只算50元。该怎么办了？？？...
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协议小时工是应该赔付，可是当丢了2万的货时，店长给正式导购开会说不准告诉咱家小时工，最后一共丢了4万左右，在我们毫不知情的情况下，直接从工资里扣了4百，一共也就赚了1850左右，还得分两个月打给我们，这个月本来应该打1560，结果只收到1160,。请问， ...
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