我03年在公司干活发生工伤，当时什么鉴定多没有做。也没有赔偿。现在公司突然对我进行免职，又调我去其他部门。请问我该怎么办？如果我离职可以要求公司进行工伤鉴定和赔偿吗？...
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你好；本人是一公司的督导，因公司拖欠离职员工工资。发生纠纷，离职人员带着一群年轻人，到餐厅。那天我真好在那家店里，在没有任何防备的情况下，被强行拖到厨房后面，4个人打我一个。医院的诊断结果是头部严重外伤，右肺刺伤。想问一下，这种情况下，我能得到怎样的赔偿。谢谢...
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期间单位一直没有签订劳动合同也没有缴纳养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，只缴纳工伤保险，但是在这期间我以灵活就业自己购买了养老保险和医疗保险，而且单位没有任何 合同，而用人单位要赔偿劳动者11个月的双倍工资，而仲裁法规定仲裁有效期是1年，这1年是从什么时候算起？是在入职第二年算还是离职之日算起？ ...
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