06年6月入职，12年8月合同期满公司不续签。 1.我赔偿金能从入职年份算起吗？ 2.合同注明周一至周五上班时间7：00-19:00综合工资 含此期间加班费），延长/提前加班另计。周六.周日节假日上班另计加班费（合同还注明每周工作不超过40小时），但加班费是按照最低工资结算的.我的加班费能否按照 ...
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！我在2011年4月1日应聘于一公司任职驾驶员，由于不懂这方面的知识，签了张空白合同，2012年5月31日到期，今年8月底才发现试用期的2个月没算在合同 ，没交金。我在2012年的9月7日口头告知公司并离开，公司算我旷工一天。恳请专家指点我该怎么办？合同到期没与我续签，而且我现在的工作已经超出了原来的 ...
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2015年8月因准备重组叫回部分员工留守配合重组工作，期间工资正常发放，无保险，留守期间合同续签；2017年2月宣布重整成功，被其他公司收购，于2017年5 重组公司，名称未改，但因收购方迟迟未投资，导致企业资金只出不进，在2018年7月中旬提出裁员，1.要求员工主动离职，给与1个月工资补偿；2.或者 ...
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