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我是一个工厂的员工,单位里有200多个工人,我在公司里干了快两年了,单位最近要我们签全日制劳动合同,以前一直没有签过任何的合同请问我该怎么维权 !!合同的日期让我们签进厂的年月日!!!! 李律师你好,单位这属不属于补签合同 劳动法里不是说用工单位在用工之日起满一年还未与员工签署劳动合同,应给赔付每月 ...
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你好,我工厂系个体户,有一名员工,做了有将近三个月,因她和工厂很多员工吵架,我们不得不不让她上班(不是我们辞退,是她做不下去),之前也有让她签劳动合同,她不肯签(因为我们工厂是包吃包住,她没在工厂住,想拿房补,她没读过书,以为签了合同就是按法定的工资,我们之前 ...
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,他们开除我还拒绝赔偿,他们理由是更衣箱是私人柜子,公司物品u需要放进去,合同中规定拿取公司财务可以开除,可以我是放更衣箱备用的,没有想那么多啊 》 固定劳动合同被公司莫须有罪名开除 我和公司签订无固定劳动合同,今天被通知呗开除,原因是因为我把工厂生产用的纱布放到我更衣箱里,可是更衣箱在走廊上,而且有 ...
//www.110.com/ask/question-2014387.html-了解详情
我在工厂做了半年管理,工厂未给我们办劳动合同也没办养老保险,现要我们辞职请问怎么赔偿?...
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现在辞工出来了,拖欠工资,在职期间没有买社保,没有签劳动合同。可以要求工厂支付两倍工资吗...
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本人在这家公司工作了四年,工司只交了养老保险;工伤保险;和疗保险.失业保险和生育保保险和住房公积金没有交,我自动提出辞职,能得到工厂补偿吗?公司有签订劳动合同,没有拖欠工资。国家规定的强制险:失业保险和生育保保险和住房公积金没有交,我可以向劳动局投诉或申请劳动重载吗?...
//www.110.com/ask/question-2980421.html-了解详情
各位朋友好,我父亲今年55岁,在一家中德合资工厂上班,有9级伤残的工伤,跟厂方签的是无限期的那种(就是可以直接工作到退休的)劳动合同,现厂子有可能要跟我爸解除劳动关系,我想请问一下按着我国的劳动合同法,该厂应该按怎样的标准对我父亲进行经济补偿。还请各位能指导。我小邱 电话:13788903268...
//www.110.com/ask/question-2072751.html-了解详情
我在一个工厂做了8年,未签劳动合同,在上个月原厂突然改厂名,包括营业执照,法人代表,厂还是原厂,我们的劳动也没有变,请问我们怎么办。...
//www.110.com/ask/question-127687.html-了解详情
工厂工作,没打辞职就走了。劳动合同怎么解除?...
//www.110.com/ask/question-1307913.html-了解详情
我进厂2个月了没有签劳动合同,现在我要急辞工但是我已经提前跟厂里两个星期说了。可工厂里招不到人以理由我现在要辞职也不签,可以投诉吗?...
//www.110.com/ask/question-771776.html-了解详情
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