时把他打伤。经单位调解由对方赔偿儿子6000元，由单位每月在对方工资中扣除500元，分12个月扣完，双方签字认可。可他又写书面申请，要求单位不扣。拒绝 ，证明调解和双方签字的事实3.住院病案4.单位处理对方打人的通报5对方不让单位扣款的情况说明书。法庭当场调解，对方毫无诚意拒不调解。后根据打人的事实和 ...
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也就是一两件，不管是什么原因造成的，我们也没有深究，只是告诫店员以后注意，也没有扣钱，到后来这种现象越演越烈，上个月丢了九件。我们想辞退她，但是一时找不 至少她要负一半责任，所以决定丛她工资中扣除三百元，谁知她一听火冒三丈，说她从来都是尽职尽责，即便有责任她只能承受一百元的扣款。我二人争执不下，最后我 ...
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并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司 的时间太久费用单又乱扣钱。这个情况下不去结报合法吗？ 在公司的结报计算方法中，除了个人垫付的费用和工资外，还需要退一部分款回公司。因为被公司 ...
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11日，我因为手机意外丢失，再加上双11期间各大电商搞促销，于是下单了一款京东自营的魅族魅蓝NOTE2电信版手机，并且在线支付。在订单页面，京东给出的 超时没送到要扣工资就给我强行虚假签收了？ === 于是，待大约半小时后，京东送货员刘某到达送货地点与我汇合时，我厉声质问其为何在电话中威胁今天不送货了 ...
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