凭着部门领导的签字，能作为劳动仲裁的证据吗？仲裁之后凭着仲裁结果能让新单位承认我已经离职吗？7月17号新单位报到，但是由于原单位拖着不给办理离职手续，五 合理？我6月16号提出辞职，原单位领导7月15号签字，8月中旬办理完离职手续的做法是否违法？——PS：原单位在我试用期期间不给签合同不给上保险，这种 ...
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我原本再一个公司做出纳，我也没签合同，但是公司我已经离职好久了，突然老板说我交接的余额对不上帐，说我挪用了公款，中间又已我的名字的卡再过流水，现在帐一直对不上，请问我该怎么办，好气人，没证据前就说我挪用了他的钱！求大家给我好的办法。谢谢大家...
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本人已经从原公司离职三个月，10月17日到劳动仲裁投诉原公司在本人在职近两年工作期间，没有缴纳五险，但我单方面的钱公司已经扣下，（可以提供劳动合同，工资条，劳动解除证明）。没离开公司之前已经知道，公司会计在本地劳动监察里有认识的人，关系很密切 ...
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费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按照公司不合理的要求来执行了。提交所有费用单之后的2个多月了公司 ？跟公司劳动仲裁的话个人能拿回全部的损失吗？ 问题补充：再补充下，现在都已经离职3个多月了，个人全部提交的费用单公司还没有全部整理清楚，都这么长时间 ...
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我和一个厂的员工联系，定了一批货，款是打到他账户上的，后来出现严重质量问题，找到厂里处理，厂里说那人已经离职了，我的这批货是那员工和他们厂里定的货，不给我解决处理，刚认识那人，我一直以为是厂里的负责人，合作的时候也不知道他离职，这个事我怎么能解决问题啊？...
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公司克扣风险留存金离职后怎样才能要回？公司当时签订了合同，要离职后两年才可以拿回风险留存，我现在已经离职是否可以马上讨回公司克扣的风险留存金？...
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在原先单位工作半年，2011年9月1日致2012年2月15日，没有签劳动合同也没有缴纳社保，现在我已经离职，在2012年2月7、8号的样子递交的辞职报告，当时老总叫我将工作交接好，我已经交接好了，并且和现在的单位说好16日过来上班，结果老总在14号的时候跑来跟我说，要等 ...
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发生了矛盾，要拆股）就关了门，今天才开门做生意，就叫我们去，我们去了要拿工资，他们说还要一俩个后，我们就从店里出来，他还跟我们说我们已经离职了。希望长辈们帮帮我们这个难题 谢谢！非常的感谢你们!老板还说不怕我们报劳动局，好像很有势力、后台...
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三个月后签劳动合同，明天就是正好三个月了，虽然合同没签，发第二个月工资时已经扣了第一，第二个月的保险，可现在我不想跟公司签了，1月份我如果上班天数 我估计明天（1/8）公司会要跟我们签劳动合同，如果我不签的话，我几号可以离职？我记得不签合同情况下提前3天通知公司即可，明天正好是周五，我可以周一开始不去 ...
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的离职日期是17年11月27日，在2018年的1月底公司人事来电话说我因为是25号以后离职，（询问原因公司说多给了我5天或以上的带薪年假，我是在试用期内离职的，试用期6个月，我在第6个月离职没有提交转正申请）公司已经把我的社保已经上了，让我承担个人和公司的金额共1539.5元，现咨询一下，这个 ...
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