我2015年5月进单位，他们不给带薪年休假，可以吗？如我到劳动总裁告他们，胜算如何？...
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企业2008年以来没有执行带薪年休假职工提出赔偿如何处理安徽省对于公积金执行的是否可执行、也可不执行...
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某国企职工，从事守卫岗位，实行三班制，2012年12月退休，退休前休病假4个月，退休前起诉企业安排守卫三班制，周六，周日上班要双倍工资，带薪年休假要赔偿，请问合理吗。...
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请问《带薪年休假条例》中的累计工作时间是同一公司还是所工作过的公司的综合工作时间累计加总的呢？...
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我是东莞中成化工的四班三倒的员工，由于公司过年放假，就把我们的年休假和轮休假(一年13天)给充了，现在我想7月辞职，但公司要扣6天的轮休假钱。请问该如何解决？...
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入厂前2年未订立劳动合同，未交社保05、06年。带薪休假未执行4年（08年至11年）按国家相关法律、法规是否可以要求单位补发，目前单位基本走向正轨。谢谢！社保无法补交，那么单位怎样补偿？ 带薪休假是按日工资的200%赔付吗？...
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我们单位有些不合理的做法 比方没有年休假 奖金分配不合理 不公开 我们用书面方式逐级反映给领导 结果领导说我们滋事 要给我们换岗位 我们给领导承认错误了 还 交给他们 看我们认识的程度 在做处理.还说我们的工作性质就这样 不愿意干 给我们找个能休假的地方 也就是要整治我们呗 请教我们应该怎么办？多谢！...
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