我是一名幼儿园教师，一直以来，我园在春季学期结束后都有给工作满一学期的老师发放第十三个月的工资，这是是园里一直以来对老师的一种福利 时却发现我们提出离职的老师和继续留任的老师的福利是不一样的。但是我们签订的合同里以及幼儿园的规章制度里没有明确说明福利发放这一说明。这种情况下，我们有权利维护自己的利益 ...
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我的教师资格证是幼儿园帮忙直接拿的，当初拿的时候口头约定在他那做三年，就把证给我，后来我觉得三年坚持不下来，又和园长协商做到2015年6月份在把证给我，还签了书面协议，也录音了，但是我怕园长到时候反悔或以各种利用推脱，到时候我可以去哪里举报他？我们没有签过劳动合同，他也没有给我交过保险。...
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名教师没发现工资数目明显异样。 1.问现所在公办学校该如何计算这两名教师的“在本单位工作年限”？自参加工作日起、还是本单位劳动之日2002年、还是2004 人员的本单位工作年限，两教师可否以此追偿原公办幼儿园的赔偿金？若可以，按当年工资还是现年工资计算？ 3.急！！！因聘用合同涉及个人岗位定级之争议， ...
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其中小学18个班，近700余名学生，幼儿园7个班，近300名幼儿。教职工95人。教师普遍都与集团公司签定正式劳动合同，县劳动保障局有备案，普遍都有 律师大人帮我们出出主意，我们该如何让襄垣县政府接收我们学校，让所有教师入编，享受到和公办教师一样的待遇。如果县政府不答应接收我们，又该如何处理。是否可以请 ...
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