本人在工厂上班，签订劳动合同，由于厂里环境复杂，噪音相对大，本人因2次怀孕都是胎儿发育不好而引产，我和老公去过长沙湘雅医院做了全面的检查都是正常没有发现 怀孕后请病假了，单位发了800元每个月的病假工资，后来胎儿发育不好引产了，但是单位把我的引产后的生育津贴全部扣掉了，她说怀孕期间是没有工资的，请问合...
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因怀孕期间还有其它症状，会经常请假到医院检查，公司让自己写休假申请，说日期写到哺乳期，他给上五险，基本工资和公积金不给上，这样合法么，怕公司出现其它状况不给交保险，可以让公司写个协议之类的有用么，或者有其它什么方法，我们签的合同，两份都在公司手上。...
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能正常上班，10月份上了四天班，我们是上一天休一天，就相当于上了8天，其他时候都是请假。按照规定应该是11月15号发工资，可是没发给我，在请假期间公司多次以影响销售额为由要求我走人，但是按照国家规定怀孕期间是不能够开除的，所以我觉得应该给我点补偿，可是公司不讲理，说 ...
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您好，我是已经怀孕24周的孕妇，身体不适，医院可以开具假条，但公司不批准（公司即不回应也不给我发最低工资），老板还说要不就我自己辞职 反正这个假条他不批准。他说我要是请假他没有批 我没有去公司上班，就视为我自动离职，我该怎么办？ 现在身体不适，也无法去仲裁，待我生家 ...
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由于我的工作不适合孕妇做，我向单位申请岗位调换无果，所以我申请孕假，单位该不该给我买社保、在我提出不要工资的情况下，他是不是可以将个人部分一起承担。...
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我今年35周岁，因怀孕为先兆流产，医生要求长期卧床吃中药保胎治疗，现已四月多，期间多次打电话向领导口头请假并答应，可到六月份孕检时医浣告知医保已失效，企业已在五月份停交五险了，请问没有解除合同前单位有权力停交五险吗？我可以向企业劳动仲裁会赢吗？...
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您好，我在公司工作4年了，现在由于怀孕无法胜任以前的工作，领导各种刁难，并喊我回去休息满三个月，这请假期间我是一直找医院开病假条的，现在三个月满了，公司给我安排辛苦的工作，且降低工资，变相赶我走，怎么办？公司是上市公司，拿公司没办法啊。 ...
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我怀孕2个多月了，医院院长说我身体不行，老请假，影响工作。叫我回家生完再来上班，回家期间医院不给发工资，不给上保险，但可以自己在医院交。这样合理吗...
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各位律师好！我单位有个员工在怀孕期间，已经好几个月未到单位上班了，但该员工有请假单，请问这种情况是否可以解除劳动合同，或者有可能解除劳动合同而企业不承担赔偿风险呢？...
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在移动公司上班，当时一次签了3年的合同，今年12月31日合同到期，今年因怀孕5个月了在上班期意外流产，公司说流产是病假，因请假在12.15---1.15日，所以给了我俩个月的待改进，期间还没有工资，因为不懂劳动合同法，所以我也就没有说什么，现在竟然说我年终成绩效不好被辞退，这种做法合理吗...
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