女员工，怀孕了，也没有身体不适，但是就考虑到在杭州没有人照顾，直接请假回老家了。也不辞职，这样的情况，工资怎么处理？有没有个标准？因为也是老员工了、...
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本人在工厂上班，签订劳动合同，由于厂里环境复杂，噪音相对大，本人因2次怀孕都是胎儿发育不好而引产，我和老公去过长沙湘雅医院做了全面的检查都 发现问题，医生说是环境的原因引起的胎儿发育不好，建议我休息3个月再怀孕，但单位不批假怎么办去年怀孕后请病假了，单位发了800元每个月的病假工资，后来胎儿发育不好 ...
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2月21号新招了一个会计，面试问了今年考虑要孩子么，他本人说了随缘，但是现在未婚，近期不考虑要孩子。但是她3月就怀孕了，4月下半旬因反应太大才更我们说，现在因为反应大，经常请假，不请假也是在办公室经常睡觉，影响很不好，现在又不愿意自离。公司要怎么处理？...
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我今年35周岁，因怀孕为先兆流产，医生要求长期卧床吃中药保胎治疗，现已四月多，期间多次打电话向领导口头请假并答应，可到六月份孕检时医浣告知医保已失效，企业已在五月份停交五险了，请问没有解除合同前单位有权力停交五险吗？我可以向企业劳动仲裁会赢吗？...
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怀孕起，安胎，，一开始是有病假单，公司给了病假，，现在还在安胎 怀孕起，安胎，，一开始是有病假单，公司给了病假，，现在还在安胎，，公司让回来上班，，如果不回去上班长期请假就要自己离开，，，我是正式员工，，我该怎么去维护...
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员工在公司工作6年, 表现中下, 最近以怀孕为由经常请假, 迟到早退,偷懒推卸责任, 违烦劳动合同，虽对她多次劝谕但也没有用. 请问公司辞退她的话, 该如何赔偿? 她怀孕2个月....
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怀孕的女员工，无故请假包含生育假在内长达一年之久，并且公司也为其缴纳社保，现在提出离职，这一年的社保应该由谁承担？...
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您好，我在公司工作4年了，现在由于怀孕无法胜任以前的工作，领导各种刁难，并喊我回去休息满三个月，这请假期间我是一直找医院开病假条的，现在三个月满了，公司给我安排辛苦的工作，且降低工资，变相赶我走，怎么办？公司是上市公司，拿公司没办法啊。 ...
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怀孕两个月因为工作岗位特殊公司要求我休事假或者自己调岗，公司不管，因为在国假期间总公司没有上班，暂时没有人管着一块，可是经理强制让我明天休班，让我回家养胎，可我身体没有不舒服，只是口头说没有下书面通知，我怕自己真修了，公司会说我不请假就休班以此辞退我，我应该怎么维权。...
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