4月份原劳动合同到期了，至今未重新签新合同，因为原公司现要成立分公司独立经营，（与原公司脱离，自负盈亏。）说要之后再补签。请问续签合同时，原先的工龄是否自动包含在内？如果不包含，该如何索赔？如果在未续签的情况下，个人申请离职，对个人的利益是否受损？ 希望可以得到专业人士的指导与建议...
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我们总公司去年在日照市成立分公司，我也是从日照公司入职，合同是三年。但由于至今日照分公司未能开展业务，分公司要迁到别的地方，但我是本地户口，不想跟着公司走，要解除劳动合同，这种情况属于哪方违约呢？要不要赔偿？希望有哪位律师帮忙解答一下，谢谢！...
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名义注册的法人，小股东任职总经理并且以自己名义注册了分公司，没有注册资金的那种，口头答应为该外籍设计师成立工作室，除每月工资外，每设计一个项目会支付设计师 ，仅约定了工资金额，其他均没有写。工资也一直是分公司给发的，现在小股东向外国人设计师提出成立新公司独立出去，设计师要求兑现设计提成，结果小股东说 ...
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