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在一家汽车4s店做机电维修。因公司签定劳动合同也未给购买相应社会保险(期间曾多次要求,均无结果)于是自行离职。但离职后没有将最后一个月的工资 没有请律师,一来想请律师很贵,二来认为不必要。在庭审时调解员问要多少钱才撤诉,当时也想尽快了结,就说一万就行。现在对方反诉打算请律师 ...
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以下是公司签的一份协议,想问一下他法律效力吗,辞职后需要作出赔偿吗?现在已同事辞职后,公司私自扣除最后一个月工资不给发, 能够由公司生产部门按照技术文件正常生产,以后到者为准; 3、合同延长期间,甲乙双方在劳动合同中的其它约定继续有效; 4、如果乙方在此期间要求离职,要对甲方造成的经济损失 ...
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,月薪3000左右 2016年1月14日接到公司解除劳动合同通知,此后公司出于别的原因不安排正常工作,不安排加班只要求每天按8小时坐在办公室(是否合理 未正常出勤(过去公司安排周末加班,可以在家待命不用到公司的)是否合理 公司带薪年休假,但是因为司机岗的特殊,想要休年假必须加班费冲抵,是否 ...
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各位律师,大家好:想向各位咨询一下劳动纠纷方面的问题,希望能得到大家的帮助,谢谢! 案情:用人单位在未提前通知、合同未到期、(合同期限: 下以经济裁员的名义上班当日(2015年12月15日)电话本人解除劳动合同。本人在合同工作期间,未违反公司任何规章制度,未违反国家及地方任何法律、法规。 现申请被 ...
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公司工作之前,就已经公司老板2年多的交情。2010年1月初,公司老板不知什么原因,把在上海给他工作的员工黄某辞退。突然让给他帮忙打理上海办事处的 元。说要打算在中国注册,等注册好了以后他会弥补该得到的部分工资,到时候要和正式签约劳动合同,给交纳6险等优裕的待遇。大家认识一场也没有太 ...
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您好,以下几个问题。1、在今年6.23进入一家公司,考勤也是从那天开始算,但合同上写的是7月1号开始,到2017年6月30号 是否违法; 2、合同一年,试用期是多久;并且公司的合同上没有写试用期,也没写试用期的工资,这样是不是表示没有试用期;在7月8月应该算是正式工呢? 3、公司在8.29要 ...
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青川县的务工人员,因不懂法律,所以把这个劳动纠纷说出来,让法律专家帮解惑。胳膊真的拧不过大腿吗? 二:案由 本来一直工作,待遇也不低,但08年9 公司没有改观的意图,便主动辞职,在09年3月6日委托某律师事务所一位律师出面解决这家公司劳动纠纷,09年4月2日下午15时许,的委托律师 ...
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本人一份原件合同,目前本人只有2013年9月1日至2016年8月31日的劳动合同复印件,该份合同到期后未续签。 2、社保购买情况:入职之日起到 只填写了时间)并盖章 4、离职洽谈记录,和人事部说明因部门架构调整(公司架构调整文件复印件),调整后的岗位个人规划不服而离职; 5、2015年前工资现金 ...
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参与竞争工会主席一职而引起劳资纠纷.因人事科长一直想担任工会主,却不肯直接跟面谈说明,从选举为工会主席表示公司要考虑信任问题,但派总务科长跟 发内部邮件针对谁.没有攻击个人公司.另外也是工会副主席,不得随意解除劳动合同. 后来制造韩方管理人员认为功劳,工作上过贡献,找到人事韩方人,总经理 ...
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都打卡了.现在还没有.这样可以投诉吗?{离职的原因;公司的情况招娉时说的情况大不一样}还有.我们进公司填的表格上面写不做满一个月就不给工资.算下来没有一个月.这样可以拿到9月20多天的工资吗?...
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