就跟他们说我不学这个课程.他们跟我说没关系.我们有其他的这些那些课程.然后承诺我学完会包实习包工作什么的. 合同上面也有写.如确实有必要停止上课.可以跟他们协商解决.在他们同意后可以扣除之前所学的费用退款. 当初我实在找实习的时候跟他们接触的.他们在网上发布招聘信息招聘实习生(其实就是骗招生 ...
//www.110.com/ask/question-3043745.html-了解详情
月份实习完毕，然后公司办理了高级船员证书（三管轮），今年3月份公司拿到证书，现在仍然在公司。可是到现在7月3号仍然未安排我工作，而且待派期间也没有给我几本 ，我们也不想跟它拖着慢慢耗时间，对于我们就太不划算了。 合同签订的是8年，08年12月签订的，没有写违约金。 实习的时候也是等了很久的，09年3月 ...
//www.110.com/ask/question-525929.html-了解详情
按照他们的规定员工上班第三个月才开始签合同，当时是老总的老婆面试我的，老总老婆在公司担任设计总监，面试时说第一个月工资2000第二个月工资2500。到4月 ，周末原本是双休也经常叫我们去公司上班，问老板加班是否有加班费，老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗？这个时候我该怎么办？如果走法律途径 ...
//www.110.com/ask/question-1573412.html-了解详情
，学制3年，今年就是属于应届毕业生了，在学院安排实习期间，应聘到一大型药厂当保安。 在签订协议的时候，我们签了大学生就业协议以及有一份违约协议 在这个单位没有干到2012年7月份的话就要赔偿违约金1500。其中1500的违约金是公司人说的，但是在签订的时候，在违约金额一栏根本没有填写违约金。 学制我们 ...
//www.110.com/ask/question-786617.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务