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不愿写离职。该是谁承担的责任就谁承担。 3、已无意再此公司继续工作,能得到赔偿吗?赔偿金额怎么算?是13年10月22日入职,公司于14年10月 长期拖欠供应商货款,与多家合作供应商有法律纠纷; 3、的经理10月8日突然离职,据公司以往的做法,都是让谁离开,会给该员工安个罪名,让员工自动离职。) ...
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