月17号报到,到时候必须有原来公司的离职证明。我想问一下,现在这种情况,如果原单位厂长不给签字,仅凭着部门领导的签字,能作为劳动仲裁的证据吗?仲裁之后凭着 金也不能交。万一7月中旬厂长又变卦了不给签字(很有可能,这家单位虽然是国企,但是总是能够做出出人意料的事情来),改怎么办?会不会影响新单位的入职( ...
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您好,本人是上海某大型国企员工,通过内部招聘面试上公司另一个业务单位,新的岗位,本人在现在的岗位已经工作了五年,工作内容也很简单轻松,我的离开也不会对部门造成影响。新岗位的工作比较有挑战性,很吸引我。新部门已经向现在的部门发了商调函,但是现部门的领导不签字放人,本人已经协商过多次未果。请问该如何 ...
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我是在机动车检测站工作的员工,编制属于国企,岗位引车员(A1大客车)。两年前单位吩咐我去考A1驾驶证,费用由国资公司出资。来从事大客车和其他种类机动车检验工作。(大客车检测只有我一个人)我也任劳任怨没有提出任何异议。可是领导也没有给我多余的岗位津贴。现在我向领导提出给我特殊岗位 ...
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时间给我一些指点,具体情况如下: 1、本人于2000年12月初到一家国企或央企物流集团公司下辖的一个储运公司联想项目运输部工作,去的时候未签合同也未上社保、 也不在支持给外阜员工补缴那个年份的社保了(本人是外阜城镇户口)。公司一个和我关系好的领导私下说你去社保局看看有没有强有力的政策支持关于你这种情况 ...
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您好! 我是一个国企超市的收银员,在该单位已经工作4年了,合同还有2年才到期! 近期因为触犯了一条防损十条上的有关规定,(私自帮顾客积分)今天找我 , 我很在乎此工作不想辞职望领导能给我一次改错的机会!领导说不可能给机会, 所以劝我还是辞职! 但是防损十条上的有关规定是, 如果触犯了上面的任何一条,对 ...
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我是枣庄一个国企人事部职工,今天领导下达命定,让我们人事部拟定取消我们单位职工所有休息权(一年365天全都上班)的章程,我们怎样维护我们的休息权...
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风706921734】 首先是大学生取消毕业分配,每年有数百万的大学生难以就业; 其次是国营企业改制,大量国企人员下岗失业,再就业工作十分严峻。另外就是精兵简政,百万大裁军也 能舍得放弃事业和家庭,忍受背井离乡之苦;如果这些条件你都满足的话,那么我可以说,你尽管去做,但是如果有一两条或者全部你都不满足 ...
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