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工作岗位(综合员)要求为正式员工所以公司人力将岗位调到了后勤驾驶员岗上,但从2008年开始签订合同时驾驶员突然转为与外包公司签订合同,但这之前并不清林 不允许参加,请问这种情况,如果以后存在下岗,或本人现在想起诉工作公司是否有合理说法在综合部工作长达八年时间中,前三年分别参加 ...
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你可以和联系,如果想不到,你就不用打电话给了,我会继续计划(曝光所有真相,包括他公司领导,人事部门),目前她家人已经全部知道这件事,公司也已经 另外还有一个法律问题,他第一次在灌醉女朋友情况下,带去房间发生关系,请问这个事现在可以起诉立案告他强奸吗?期间没有主动联系过他,4次电话都是 ...
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。腊月28发工资时说,2014年先发80%,其它过完年发,现在公司一直没发,昨天突然开会说,剩下20%公司扣了,这合理吗。 3.每月不知道自己工资 多少,去年由于工作出色,要求老板加工资,老板面上加工,心里极不舒服,现在老板不想用了,处处打压,该如何保证自己权益。 4.现在想离职,但是 ...
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已在公司工作16年,签是无固定期合同,现在公司要关闭工作部门,给赔偿金是N+2,但是却让我们签订自愿离职协议。而问问题人事部却又回答不了。该如何为自己维护权利?谢谢...
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是在一家相对来讲比较出名快递公司上班,负责工作就是在外收取本人区域内快件,因有一票快递不符合收费标准想投诉对方找领导商量,领导说 工作快6年了请各位专家帮帮说道说道。现在不想失去这个工作,还想在原来地方工作,可是人事左一个调令右一个通知书,搞得一点心情都么有,也没用终端可以 ...
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后要到那家公司工作10年,都由这家公司保存。如果毁约要陪72000元违约金,里面有12000元是在读大学子第一个月分期给生活费用,60000元是需陪违约金。 他们只要把毕业证和学位证及档案还给就可以。递交辞职信他们也不肯收,还向发脾气说就不给你,现在应该怎么做才能得解出此协议呢?...
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天至今没有完全恢复),信诚公司多位工作人员与争执(造成喉咙嘶哑了),目前每天都是只吃一次饭,晚上也睡不着觉(现在病休在家)严重影响工作和 缴,中途即使不缴费保单也不失效。如果自己缺钱了,可以随时把账户中钱提取,账户中钱是交保费好几倍呢。业务员还电脑演示寰宇卡功能以及公司服务方面宣传。 ...
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2012年7月 787.63元 2012年8月9日 693.9元 现在缴费两次,经历4年,7200元现在变成了只有780多元,8月份继续损失90多元。如果今年 资料还在搜集和正整理中,陆续发给你 由于信诚不承认工作失误,不予补偿,无法接受,请求帮助。 也请求把此事反馈给信诚北京总部 谢谢!...
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号,工作岗位是扛纱工。棉纺厂改制后,于2011年11月10日与溢达公司(原棉纺厂)签了3年劳动合同,合同副件签定工作岗位是的扛纱工。 但一上班才知道 差不多4个多月时间才把养老保险和失业保险手册给,至今公积金卡还未给,还说办不了失业金。 现在已经没有工作了为什么办不了失业金,而且是在4个月 ...
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看到朋友面上,于08年9月26日从原公司辞职到朋友所在公司工作朋友给工资是3400元每月(不用加班,正常出勤,单休),但工作了近 ,但同意给按每月180元以现金给,但问题就出现在基本工资上,公司方面拿出工资条,说基本工资是960元,公司就只能按960元基本工资对进行双倍 ...
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