当时我们邮件跟合同都强调:大货以确认样板为准!且工厂从始至终也都未提供过两只49HZ的产品。 现工厂要求返工费150000元。但此返工费工厂在跟360公司协调,由于涉及到金钱,公司在此事还在沟通协调环节便以此为由解雇我。说我工作犯了重大错误,给公司造成了重大损失。 请问:1、在事实结果未定 ...
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庭,被申请人不承认违法解除,还妄想将此前的违法解除推翻,说是用的人力资源的章做的辞退通知不成立,还说我给公司造成了重大损失,但是又没有举证。我已经答应可以调解,但是公司只愿意赔偿两个月工资(我在该公司到14年八月底就工作两年,在该公司工作期间,加班费,以及年休假都没有)我现在应该怎么办? ...
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公司部门经理提出口头申请,起初他同意做个整月。可次日,打电话经理却要求我不用来上班了。他也答应我很快结算工资。可是到了结算工资的时候,他说要按照七折计算。否则不给算工资。(他的理由是说,我离职,给公司造成重大损失,可是我的离职是他自己同意了的!)没办法,只好答应了。 ...
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