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是一名光电公司工程部工艺工程师,因上晚班在休息时间睡过头2次(每次约20min),后一次老板抓到,公司以该员工擅离职守,疏忽工作,2次严重违纪为由,对其做解雇处理,公司规章制度无睡觉记过条例,只有记过2次做解雇处理,请问是否可以要求赔偿, ...
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是一名来自农村的打工仔,目前就职于一家公司做一线管理人员,因上晚班在休息时间睡过头2次(每次约20min),后一次老板抓到,公司以该员工擅离职守,疏忽工作,对公司造成不良影响,2次严重违纪为由,对其做解雇处理,公司规章制度无睡觉记过条例,只有记过2次做解雇处理,请好心律师帮忙解决!...
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也就跑跑工商税务,5月30日因为上午10点同行的同事忘记拿税务材料,委派从税务局回单位回去取,结果悲剧的是在十字路口的人行路上出现车祸,对方全责。 他们人多了。证明也没有,总是一提到证明的事他就胡说八道。现在解雇在家,想想总觉得这个老板侵权又缺德,从头到尾妈妈只想把事情解决了不会和单位老板发生 ...
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所在公司和第三方签订的是派遣合同,的合同期是从2013-4-8到2015-4-7。 今年4月写信给老板辞职,打算6月30日离职,5/12HR将 了一份从2014-7-1到2016-6-30的合同,HR 同事旅游回来后在7/11通知代理还会在公司工作并提高工资。本来在此前就应该通知的的,刚好 ...
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老板解雇了·但是没有拿到相对的补偿...
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