我是做人事的，公司一员工离职后没有及时停止社保，缴了两个月，现在公司要求我个人承担，直接从我工资里扣除，合理吗我能怎么做，能要回扣除的工资吗...
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2012年3月底从所在单位离职，但是单位自2011年到今社保已欠费12个月，个人社保部分公司每月已经扣除，但是工厂一直没有向地税局交纳，自2011年以来欠 了电话问了劳动监察，想投诉，可是工作人员说他们没有权利强制要求单位缴纳补足社保费用，打了地税局电话投诉，地税局工作人员也说他们只是代扣，也不能强制 ...
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单位是交五险的,我在职的时候每月都扣除我的5险个人承担费用。但是我离职的时候什么都没有交。然后在我的一再追问下给我补了养老保险。我15年7月底 拖着，后来我说要仲裁，他们说给补，我以为这个事情他们给解决了。但是今天我接到他们委托交社保的公司一个电话，说只给交了养老保险，其他什么都没给交，我该怎么办 ？...
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我想问下试用期期间企业未交社保而是为员工购买人身伤害意外保险，在离职时购买意外险的费用需要从工资扣除吗，有相关法律规定吗...
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情况下扣除了本人工资，与领导争议结果说是按制度办事，但是在此之前并未看到什么规章制度，而且之前周末、国家法定节假日公司都要求本人正常值班，而没有加班费用。就 值班或者要求公司付加班费呢？还有，公司劳动合同上面写明我们的社保是在重庆缴纳，现把我们的社保都在拉萨这边办理了，可否要求其转回重庆购买我们的社保 ...
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