,其他时间都在公司A客户处进行工作)并且高级技术人员都不算, 一个月工资3500 低于我其他的同事 那么 禁业协议是否有效?合同中 只写明 接触劳动合同后,在一年内不可在同行业内工作或以其他方式参与本行业,否则,需要赔偿公司A的损失, 赔偿金额为 1-10万元 , 在合同中没有写明禁业保密金的费用 ...
//www.110.com/ask/question-4303342.html-
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是与高校或其它科研单位合作完成,这些单位完成的控制算法、电路等核心技术要转交到公司核心技术人员手中,并对员工进行相应的技术培训,并在此基础上再创新。公司为 在离职时要按照接受培训服务期限比例,返还公司所付培训费用或学费; 6、本协议约定到期后的续约,双方协商; 7、约定到期解除劳动合同后,所签署的况业 ...
//www.110.com/ask/question-3288291.html-
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现在的单位承包了我原单位的车间设备,我作为技术支持也被留在了现在单位。为了便于管理两单位签了备忘协议即在承包期内单位不可以私自调动人员,我也与原单位解除了合同 我他们与原单位协商好了可以回原单位,并要求我写了个回原单位的申请,到他们说回原单位的日子时,我找原单位,他们说不知道,我再找现在单位,他们说 ...
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开工。这期间,我方一直保持相当数量(60人)的工程技术,管理,各个施工班组施工人员在岗,对多数农民工进行待工补偿的方式,等待进场施工。工程拖到2012年10 不同。此后,在我方要求下与甲方签订了承包合同,单价因为没图纸所以另签订协议为单价另议,定于2013年4月1号开工,。甲方承诺在2012年10月 ...
//www.110.com/ask/question-1540026.html-
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