技术人员离职给公司造成损失 -法律咨询调解谈判搜索

劳动纠纷

，公司私自扣除最后一个月工资不给发，并不转交养老保险封存单了。公司是否违法了核心技术人员补充约定由于我公司新产品研发是与高校或其它科研单位合作完成，这些在劳动合同中的其它约定继续有效； 4、如果乙方在此期间要求离职，要对甲方造成的经济损失赔偿，并返还在此之前2年的应得工资作为培训费；如果由于甲方 ...

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