去年6月份，公司派我前往省公司（我司属于分支机构）学习三个月，属于机构之间的借调，未签订任何培训合同，也未规定服务期与违约金。现在我提出辞职，公司却要我赔偿培训费，支付违约金。请问究竟什么才是劳动法规定的专业技术培训？我究竟是否需要支付培训费与违约金呢？...
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做学徒有4000工资，就去面试。 刚开始让我填一份试卷测试，然后又让工作员测试技术，测完后我个人感觉测试结果很差，但该公司说我的面试通过了，但我 生活费用，给自己设定最低工资。与该公司宣传的月薪5000起，差很远。签有培训合同。 请问我该怎么办，可以投诉广州南跃科技有限公司？去哪里投诉，需要准备证据？...
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科研单位合作完成，这些单位完成的控制算法、电路等核心技术要转交到公司核心技术人员手中，并对员工进行相应的技术培训，并在此基础上再创新。公司为研发相应的 ；如果由于甲方不同意乙方的辞职请求，乙方故意拖工不认真履行职责，甲方可解除劳动合同，同时要求乙方对甲方的损失进行赔偿，并返还在此之前2年的应得工资作为 ...
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专业课程的书籍而已，公司除了提供1600元的带薪培训外，没有额外提供其他的东西，而且我们所掌握的技术也都是很多业内资深的营养师所共知的，而且属于自然科学理论范畴）那么如果合同已经签订了，现在又想辞职的话，那这赔偿费用合理吗，需要赔偿吗？除了劳动合同外，我们还有一份竞 ...
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标准，现在的问题是，合作班不愿意培训，而合作班之前所说的推荐工作，培训之类的话，更是成为泡影，学校也不承认有合作费这回事。合作方与同学们签的合同也在学生那里。想咨询一下，如果要打官司我们的同学还需准备什么资料，以及我们还需向你们提供什么信息。 谢谢！ 湖南 ...
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北京中腾建华技术培训中心在2016年3月以代评中级职称为合同收取9800元的费用，至今没有给评上，现在电话也不通，我有合同，用网上银行给汇的款。有合同以及网上汇款的信息。问这个款能否追回，且怎么追回，需要办理什么法律手续。...
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