工伤后老板才要求我签劳动合同,我可以拒签吗?他们不和我谈我的工资问题,就是叫我签合同,合同规定我的工资只有960元,我工伤前是1500元加300元伙食费,如果我签的话就是同意合同的约定,我想他们是想逃避新劳动法的惩罚又不想给我1800元的工资才要求我签合同?我该签吗?不签对我的赔偿问题有影响吗?...
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2010-4-26日进公司，担任出纳一职，主要工作是现金银行账，公司于6月中拿来一份劳动合同让签，上面写的入职日期是6-1日，也只写了试用期内的工资，所以而且4-5月的综合保险也没有给我交，所以我拒签此合同，因公司一直没有招到会计，压力太大所以到了8-24日我提出离职，把部分工作 ...
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我2009年2月9日至2012年2月8日同公司签订的劳动合同，合同到期后，公司未和我再续签合同，但每月有发放工资并缴纳社保，实际的劳动关系是存在的，现在公司提出要补签劳动合同，我是否可以拒签，同时要求公司对于合同到期后未和我续签的部分进行赔偿...
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b工作，合同在2013年6月到期。在2011年4月时A集团没有经过本人同意和协商就把所有劳动关系转到了另一个子公司c，并在6月要求员工补签和c公司的 年4月。由于当时本人是在孕期，并且对新合同的时限、工作地点以及劳动报酬等问题有异议拒签了合同，要求继续履行原合同。 问题：现在b公司的工作地点变更到了c ...
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1600元还是1200元呢？ 2、尽管我已经辞职离开了B公司，我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗？ 3、我可以以B单位未给我交保险为由要求B单位另给我1 医保账户A单位是按月足额缴纳的，交至今年的6月份（即，与A单位自动终止劳动关系的月份），医保账户能补吗？我能否要求B单位将我医保卡里应该由B ...
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新进员工迟迟不提交工资卡账号，后来说实话，自己因为债务纠纷被法院限制银行卡了，拒查是该员工是失信被执行人，入职时未向公司说明。这种情况公司继续用他，以现金发放工资，公司有什么风险？如果劝退，是否相对安全，劝退的话，有什么法律规定支持。谢谢！刚来一周，还没有签劳动合同。...
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情况下要求申请人自动辞职，后又在2014年12月24号开具除名通知，申请人以公司无证据和理由拒签除名通知。申请人与2014年12月24日到 劳动者缴纳社会保险费：）提前向被申请人提出申请支付和赔偿、并依法提出解除劳动合同关系。 综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人的合法 ...
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我是林业子弟，在场干活10多年没签订合同，现在提出签订合同，但厂方拒签合同，理由是我们是劳务不是劳动。劳务合同与劳动合同是否享有同等福利待遇。我厂红松果林到期，我们是否享有同等权利，跟合同工人进行承包。...
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未签劳动合同，当事人已通过劳动仲裁裁决，但单位拒不履行该裁决，感觉很无助，请老师们给予建议等。但是我们公司有三个公司组成，上海一个，外地一个，香港一个，三个公司一套人马，法人是几个不同的老人，但是实际操作者是这些老人的子女，回答说与上海这边的公司无关。请问：该如何是好？...
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我来公司签合同已有两年了，转正一年半，刚来签的劳动合同只有公司持有，目前我怀孕7个月，下个月月底差不多九个月我准备回老家去待产，公司说我没有交社保 应聘上面写着给交社保，之后来了说不给交要转正二年半才给交，并不是我自己拒绝交，我查劳动法上面写的是交了生育保险由生育保险给予补贴，没有交的由个人单位给予 ...
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