，破坏公司财物，那个打人的同事还继续留在公司上班，没有收到任何的处罚。 今天，我去当地劳动部门备案，工作人员与公司负责人沟通无效，公司让我提出仲裁，并且威胁我，说有关于我的录音， ，让我声败名裂。 一件小事情，搞的这么复杂，我都感觉到很委屈，很累。不知道仲裁以后，能不能追讨的到双倍的工资和经济赔偿金。...
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通知，也明确与公司说明不出差，公司也说国庆后会上班，等到国庆没音，打电话询问后说元旦前上班，结果元旦后也没上班，过年回来没办法为了生计，只能提出离职，15年3月底离职，但是工资没给发，14年9月份在我们不知道的情况下停缴五险一金，导致12月份去医院看病不能报销，公司人事说公司 ...
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提成的，这我也就同意了，12月份就没有去上班了，但是1月20号去领11月份工资时问了提成的事，老板娘又说公司对离职的一直都没有提成的，我说那我就去 并且该公司2013年进去的很多同事都是没有签劳动合同的，像这样的情况我能要我的提出吗？该公司的提出是一年分两次发的，谢谢各位老师，请尽快给我回复，谢谢！...
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