工厂把星期天放假的假日改为上班了然后在中秋节给我们放假这算违法国家劳动法吗.九月二十号星期天不来上班的都罚款三天工资来加班费都算进去.而且来上班也是平常的工没有加.国家不是规定中秋节放假的吗？工厂这样调合法吗？...
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公司通知放假一个月，到月底又通知放假一个月，只发长沙基本工资1265 我该怎么办，我也不想在这呆了...
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效益不好为由，已经发了2个月70%的工资，第3个月就安排我和2个同事放假，什么时候上班等通知，而且这个月的工资没有说法，公司的老总说：小企业没有生活补助，30%还要看效益，也就是说放假没有钱拿~~我目前在这家公司已经做了2年多的车间主管了，但是合同却一直没签，公司是属于私人企业，总公司 ...
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公司因经营不善，导致公司经济萎缩，叫员工放假3个月，在此期间公司只发当地最低生活费1050元(包括保险，住房公积金）个人保险部分自己承担，当天公司开会下午通知放假，就此情况员工们无法接受，而且放假第一过月相当于扣了保险下来只拿几百元生活费，根本不够生活，这种情况该怎么办啊？？？...
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我是10月12日提出离职的，但我们公司9月30日到10月7日是放假的，领工资时财务告诉我放假是没有工资的。请问是这样吗？反而他还扣我7天的工资，说我没有给公司带来利益，财产，所以扣七天，请问这样做符合法律规定吗？...
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您好，我开年进工厂，在工厂上班到现在年底了，明年不打算在这干活了，就等于年底工作结束，公司放假办离职手续，但老板说工资明年发，请问我能要求公司结清吗？公司没签劳动合同...
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您好，我开年进工厂，在工厂上班到现在年底了，明年不打算在这干活了，就等于年底工作结束，公司放假办离职手续，但老板说工资明年发，请问我能要求公司结清吗？公司没签劳动合同 谢谢杨律师了，谢谢！我们有厂服工资卡流水，同事证言这些，应该够的了，谢谢您了...
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您好，我是名高中生，我利用暑假去打工，由于放假太晚，我就以打长期的名义进去了，现在我提前跟部门的领导说辞工，我跟他说明了，我是学生我要辞工回家读书，结果他要拖到9月10号才让我走，您说他这样的做法有没有违反了法律，求解，谢谢。...
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我想问下，我有一个朋友，是我最好的朋友，因为他经常来我们家玩，但他家在柳州，他父母因为现在是放假了，所以不给他来，而且也不希望在来了，但我在ｑｑ上叫他来过，但我叫的方式也有点算是 ...
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如果员工屡次犯错，且不承认错误，不写事情经过书，态度很恶劣，公司给他建议休息放假一段时间，他本人不接受，，说要去劳动局投诉，这种情况，公司改怎么作...
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