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劳务派遣工
上班，是赣西的一名小集体员工，但在工作十年后的2006年12月，让我们签署买断合约。2007年1月新的劳动法颁布，工作十年的职工可以转正，公司这种作法合理吗？买 出个竞岗机制，竞争不合理，好多岗位都已内定，没竞聘上的员工，扔回人才市场，公司不再理会，并解合约。 我能申请劳动仲裁，要求单位同工同酬吗？...
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