你好:我11年2月-11年11月30日在某公司工作期间前5个月没有签合同,7月签订合同,我将用人单位告到劳动仲裁,经开庭裁决用人单位应向我支付无合同期间4个月的双倍工资赔偿。 可是用人单位向法院上述说7月之前我不在他处工作,我没有书面证据只有同事可做认证可是法院说证据不充分,我该怎么办?...
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日这三个月在某商场玉器专柜的营业员,这三个月上班时间老板从未与我签订劳动合同,发工资也是以现金方式发放,也没有缴纳任何保险等。在我提出辞职后要离开前 当地劳动局提出了劳动仲裁请求,一是要回被强制克扣的工资,二是老板未与我签劳动合同的2个月的双倍工资补偿。关于其他保险这些我并没有提了。 申请劳动仲裁需要 ...
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现在还在职,算下来应该有3年多3个月,但是在这期间单位一直没有签订劳动合同也没有缴纳养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,只缴纳工伤保险,但是在 根据合同法规定,用人单位超过1年没有与劳动者签订劳动合同视为无固定期劳动合同,而用人单位要赔偿劳动者11个月的双倍工资,而仲裁法规定仲裁有效期是1年,这1 ...
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