2014-11-12因男朋友妈妈做手术，需要人陪，临时前一晚上给公司电话，请假1天，不给批，只问我是不是提前知道要做手术的事怎么没提前申请，遭拒绝，说事假不符合要求需提前3天，还是按旷工处理扣3日工资+400全勤奖，不合理，因为医院耽误了手术，延迟才急忙忙要向公司请假，该怎么维护自身权益...
//www.110.com/ask/question-3015546.html-了解详情
本人在景区酒店上班，今年春节休假申请领导已同意签字。休假期间公司通知说停休让回去上班，不回去就按自动离职处理。假期到期回去上班后公司说可以不离职，假期前三天算休息后三天按旷工处理扣总工资的三倍金额处罚。...
//www.110.com/ask/question-2225686.html-了解详情
完。到了7月份竟然说我6月份旷工扣我8天的工资。我心里不爽写了辞职信，也跟她通过电话。我说现在有人接了我的工作，事情也交接清楚我应该可以辞职了。她不让辞，说那 自己做。老板娘火冒三丈说你不回来上班6月份的工资一分都不给，还威胁我要到学校告我，废我的前途。而且被他忽悠了两次，我还有可能回去吗? 当我傻啊...
//www.110.com/ask/question-1750482.html-了解详情
上班，已有数天未上班做出合理的解释并接受公司的相关制度处罚，还要按矿工处理，旷工3天不是自动离职吗，何况以他的说法我都矿了20多天了 这样的话我该怎么做，离职 地方工作，可是人事左一个调令右一个通知书的，搞得我一点心情都么有，我也没用终端可以继续工作也不想闹的这么僵该如何是好啊，工资从6000多到底薪...
//www.110.com/ask/question-1884207.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务