一年的合同，但为空白合同，公司说签字即可。08年8月初，公司以聂小姐工作表现不佳不由，开除处理，8月中旬付给聂小姐500元生活费。今年9月初，聂小姐 月份的保险费、未签合同补偿金，且拒绝与单位解除合同。现在是，单位举证08年1月签订的劳动合同，不承认07年半年的事实劳动关系，聂小姐该如何举证？？ 现有 ...
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的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期，公司既没通知我续签劳动合同，也没与我终止劳动合同，法律法规也明确规定；到了退休年龄，领取退休金或养老保险的不适用 与我打冷战，工资和基金不结算，也不安排本人工作，也不与本人终止劳动关系，已经超过合同期的2个月了，用工单位不作任何表示，这算不算劳动合同在自动 ...
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以下待遇；“（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残 各项社会保险费。”而第八章附则第六十四条：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。现实情况： 某 ...
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本人2014年2月底3月初进入某家具厂工作，2015年1月5日，工作中不慎将左手中指第二关节刨掉，严重受伤，如今还在医院接受治疗。因用人单位未与员工签订劳动合同，也没有厂牌，工作服，工资单等直接证据证明我本人和用人单位的事实劳动关系，我该怎么办？我手上有厂里的饭票和厂里的 ...
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后根据哪条法律、文件又将我们的档案和人事关系转为原三新厂，而没有任何的工作调转的调令等手续。违背正常工作调转程序。此做法是对我们一种侵权行为，， ，能说不了解这个单位吗? 可是我们这些人却被甩了出去。且被市国资委的处理意见美化成“上访人已经享受了提前五年退休的待遇。”市人社局通过电话与国资委核实材料又 ...
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78年参加工作，当时是县财政开支的事业单位职工，因受人教唆犯盗窃和销赃罪，1995——2002收监，但至今也没给本人“开除”的有关证明，单位没走任何手续， ，安置帮教科，形同虚设，县长说了才算，想与原单位挂靠接续养老保险，单位也不让，还是需县长说了算，这劳动关系算是解除了还是没接触呢？养老保险，没着落 ...
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和社会保障厅、江西省卫生厅、江西省教育厅赣人社函［2010］139号里面的情况与我们相同,可我们学校的领导在2013年以恢复了一些人的上班的资格,其中还有些 （包括事实上形成了聘用关系）的女职工，如本人自愿，可以按55周岁退休。 二、对已退休但还未达到55周岁的女职工，单位可重新安排工作，退休期间视为 ...
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。 ⑵能证明父子关系的有关证明。 ⑶父母亲的结婚证。 4、夫妻投靠 必须提供： ⑴结婚证。 ⑵投靠人常住户口所在街道、乡（镇）出具的本人无正式工作的证明。 住处达3年。 5、老人投靠子女 必须提供： ⑴老人的户籍证明。 ⑵老人所在单位或街道、乡（镇）出具的子女情况证明。 6、离退休回迁 必须提供： ...
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迫于无奈也考虑到个人工作和前途问题，遂与对方签订了协议，对方要6万元，最终协商到四万五千 元，协议大概内容如下： 甲方：L（本人） 乙方：S 矛盾纠纷，经双方协商一致，达成如下协议： 一、双方自协议生效之日起解除恋爱关系。 二、甲方给予乙方￥45000元各类补偿费用，其中先行支付20000元给Z（女方 ...
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