入职，入职时厂长，部门主管按2300底薪录用，答应试用期后加200元每月，公司合同签订上写底薪1100每月，2个月试用期后公司都以各种理由不加工资，时至12月 鉴定，再和公司私了或者申请劳动仲裁，我在补齐医院方面材料后，向当地劳动部门提交了工伤认定，目前还没有劳动部门的答复。请问我该怎么做下一步工作？...
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