职，现在还在职，算下来应该有3年多3个月，但是在这期间单位一直没有签订劳动合同也没有缴纳养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，只缴纳工伤保险，但是 自己购买的相互冲突。 问题二：根据合同法规定，用人单位超过1年没有与劳动者签订劳动合同视为无固定期劳动合同，而用人单位要赔偿劳动者11个月的双倍工资，而 ...
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我在前用人单位工作了6年之久,单位一直没有与我签订劳动合同,也并没有每月支付我两倍工资,并在第七个月无故解雇我,也并没有以书面形式,法人只是用口头通知我不用上班了，且语言上恐吓、威胁我.我不知道怎么办，希望您给给我出个主意,万分感谢.!!!...
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在私人医院上班19个月未签订劳动合同未交保险，因无辜调岗于上个月辞职，去劳动局投诉已经一个月了每次去都不把事情解决，要求补交保险，劳动局监察大队队长说交养老就行了医保交不交没有多大意义，说从没发的工资里代扣代交，还说交到经办机构由他们通知单位去交。我不能接受这种说法，再去找他不予理会 ...
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用其本人相片、姓名而联系方式是其他员工的在网站上发布帖子而发生纠纷，用工单位却让本人离职，本人不同意，因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书 发放，我也因为不接受我不认识单位的辞退而一直没有找其他工作，劳动行政部门不受理，法院也不受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期，公司 ...
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年11月10日进入私人小型企业，有工商营业执照，去异地安装锅炉，老板没有给所有的劳动者签订劳动合同，并明确告知每月预支2000元生活费，2015年4月份，打完水压后 工作人员说不是解决了吗？叫我从新登记时间为12月9日，我考虑到老板单位经常迁移，现在听说没在工商注册地某市某区没干了，在外地包工程做，我 ...
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月5日，工作中不慎将左手中指第二关节刨掉，严重受伤，如今还在医院接受治疗。因用人单位未与员工签订劳动合同，也没有厂牌，工作服，工资单等直接证据证明我本人和用人单位的事实劳动关系，我该怎么办？我手上有厂里的饭票和厂里的出勤状况表的照片，这两个能否证明和用人单位的事实劳动 ...
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业协议条令中规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员， 我只是普通员工，没有公司的任何机密。（从入职后 都不算， 一个月工资3500 低于我其他的同事 那么 禁业协议是否有效？合同中 只写明 接触劳动合同后，在一年内不可在同行业内工作或以其他方式参与本行业， ...
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，岗位是（总经理司机）2012年的8月8号签订的劳动合同，合同期为3年，试用期到2013年的2月7日，截至2013年的11月27日（今天）用工单位通知我告诉我公司要裁员就把我开了，（且原因根本没得到证实）公司并没有提前一个月以书面的形式通知我，请问：我可以要求用工单位给 ...
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你好：我11年2月-11年11月30日在某公司工作期间前5个月没有签合同，7月签订合同，我将用人单位告到劳动仲裁，经开庭裁决用人单位应向我支付无合同期间4个月的双倍工资赔偿。 可是用人单位向法院上述说7月之前我不在他处工作，我没有书面证据只有同事可做认证可是法院说证据不充分，我该怎么办？...
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用人单位北京市密云县云冶矿业有限公司，但是未签订劳动合同。工作3个月，也没有发过工资。 2012年7月7日 出现的工伤，在北京市积水潭医院进行的治疗。 工伤赔偿标准 我都需要向公司提出哪些赔偿费用。还有具体的赔偿标准。 我知道要进行劳动仲裁，工伤认定等，现在我想知道的是大概需要赔偿的金额。希望律师解答...
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