你好:我11年2月-11年11月30日在某公司工作期间前5个月没有签合同,7月签订合同,我将用人单位告到劳动仲裁,经开庭裁决用人单位应向我支付无合同期间4个月的双倍工资赔偿。 可是用人单位向法院上述说7月之前我不在他处工作,我没有书面证据只有同事可做认证可是法院说证据不充分,我该怎么办?...
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但张某每次都很诚恳的承认错误,并以书面形式一再保证希望公司给他改正机会,延长其试用期以观后效,并保证在他表现好时,再签订劳动合同。公司看他还 希望能再次给他机会,公司没有答应,他便于10月29日要求劳动仲裁公司补交2011年9月至2013年10月社保;双倍工资;解除劳动合同补偿金及失业保险金5070元 ...
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号了。(当时不懂也就翻了一下就签 了名字了) 2011年1月14号该续签第二次劳动合同,但没有签;直到9月20 多号才发觉这个问题。 申请劳动仲栽:( (又要等这么久哟) 现有下面问题 :1 那个双倍工资该算几个月呢?按一年(今天劳动局开 庭时劳动局上面还是写的“一年”)算就是“7”个 月,但对方又说 ...
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