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单位批准我离职,但是需要我支付15000的违约金,根据浙江省事业单位聘用的相关文件,有第二十一条 聘用合同对受聘人员的违约行为设定违约金的,仅限于下列情形: (一)违反服务期约定的;(二)违反保守商业秘密约定的;(三)法律法规规定可以设定违约金的其他情形。我只是一个护士,上班一年多从未外出进修 ...
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