做下去了。 7月9号那几天台风，他们厂通知说放3天假，但之后车间主任又让我爸10号去北仑修炉子什么的，我爸因为台风天不去。后来台风过后去上班，我爸 合同上没详细说明工资和岗位，只是简单写了合同期限。但现在老板让我爸要么辞职要么换岗位，我想问下这样老板有没有违法。目前我爸还没辞职，也不同意换岗位，合同也 ...
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单，不用上班，因为工资是计件方式的，不给上班就没有工资拿，没有基本工资，没有补贴，生活没有保障，这种情况下，怎么要求公司给我开具辞退单呢。合同一直又人事管理 份，个人没有，不曾拍照，三年一签好像是，没有有力的辞退证据，现在应该提防着我，很多话都特别谨慎，我应该怎么和他们沟通呢，才能通过法律维护我的个人 ...
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日到该机构跟与我们签订合同的负责人协商，询问为什么嘛无故解雇哦我们，他们的说法没有无故解雇啊，对于辞退的原因，他们的说法:第一，我们因为在7月12日公开课 赔偿造成实际经济损失处再加以伍仟元以上的经济补偿。”他们现在是不愿意赔偿，我们要不了那么多，至少要让我们这个月有保证吧，我们为了这个工作，失去很多 ...
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