用人单位不与员工签劳动合同 -法律咨询调解谈判搜索

本人今年60岁，没有退休金，也没有养老保险金，59岁时与用人单位签订了劳动合同

年59岁时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的基金费。后因公司员工用其本人相片、姓名而规定；到了退休年龄，领取退休金或养老保险的不适用劳动法。可我什么也没有当时和用工单位已经签的也是劳动合同，现在单位一直与我打冷战，工资和基金不结算，也不 ...

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