劳动者在用人单位工作几天，并且已经在别的单位退休，已经领取养老保险，现在在用人单位发生5级工伤，用人单位没有为其交纳工伤保险，但已经为其支付医疗费用，现在用人单位还需要赔偿什么标准...
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工伤保险，但是在这期间我以灵活就业自己购买了养老保险和医疗保险，而且单位没有任何补贴 问题一：请问我可以去劳动局要求单位补缴这期间的社保费用吗？那会不会与 ，用人单位超过1年没有与劳动者签订劳动合同视为无固定期劳动合同，而用人单位要赔偿劳动者11个月的双倍工资，而仲裁法规定仲裁有效期是1年，这1年是从 ...
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60%支付。 3，经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月X2551元 补助金为8个月x2551元=20408元。 本人属于农民工用人单位没给上保险，按月支付60%伤残津贴是怎么支付，本人已经60多岁了，请哪位律师 ...
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