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劳动仲裁申请
元。 事实与理由: 被申请人于2014年11月27日书面通知申请人、停职停发
工资
、并在无任何证据理由的情况下要求申请人自动辞职,后又在2014年 在申请人公司应聘工作期间不按劳动法第九条(
用人
单位
招用劳动者 不得
扣押
劳动者居民身份证和其它证件)规定、
扣押
申请人电工证一本。 公司人事部在申请人工作未有 ...
//www.110.com/ask/question-3435965.html-
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