的员工，单位里有200多个工人，我在公司里干了快两年了，单位最近要我们签全日制劳动合同，以前一直没有签过任何的合同请问我该怎么维权！！！合同的日期让我们签 进厂的年月日！！！！ 李律师你好，单位这属不属于补签合同 劳动法里不是说用工单位在用工之日起满一年还未与员工签署劳动合同，应给赔付每月工资的两倍， ...
//www.110.com/ask/question-5212723.html-了解详情
不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。。。。。。。。。 请问：这里的用工之日是不是可以这样理解----第一次签合同的时候，也就是 是吗？也可以说是第一天用工吗？第一次第二次都可以这么说吗？？ 劳动合同的第八十二条：用人单位自用工日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的， ...
//www.110.com/ask/question-638548.html-了解详情
现在过了试用期 第二个月了 没签劳动合同 不是可以申请支付双倍工资吗 为什么去了劳动局说被解雇才能申请 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 这一条是摆设的？？？ 辞工不是给了辞职书不批也可以 ...
//www.110.com/ask/question-5571036.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务