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对劳动合同的延续解除、变更形成文件备案合理安排工作。 3.确认劳动合同违法解除、变更的侵权责任,依法进行损害赔。计算赔偿、额外赔偿金额,合理安排 申请被申请人公开2006年考试的性质、规定、程序和2006-2012年组织部(含科室)任用人员名单行政权力运行违法、违规行为。 6.先予执行补发因劳动合同 ...
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