请问试用期员工在下班时间突发脑溢血，还没有来来的及办理社会保险（刚上班）单位要承担责任吗...
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1991年，福建厦门已经开始为临时工缴交社会保险。当时公司有为职工代缴，并且从个人的工资中扣除。如今临近办理退休，社保中心查不到缴交记录，找公司，公司称：临时工，有交没交都不算违法。那我们怎么办？想确定一下 ...
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到期，设备公司决定不再与赵先生续约，自然终止劳动关系。赵先生即到公司办理了离职手续，并结算了工资。但，赵先生发现在公司结算费用中没有补充养老 各种情况停止计提补充养老保险费。期间，公司逐步制订了补充养老保险方案，目前已经交给社会保险基金管理中心，但赵先生离开时方案尚未制订。未经主管部门批准实施，方案不 ...
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1：用人单位不与劳动者签书面劳动合同。 2：用人单位不为劳动者办理国家法定的社会保险。 3：用人单位拖欠加班费。 故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》 支付经济补偿金，核算加班费用并补发。并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。本人保留向上级仲裁机关申请法律仲裁的权利。 特此通知！ 此通知 ...
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绩效工资（提成）根本无法计算。从2004年4月4日至2007年5月期间公司未予我缴纳社会保险，2009年才办理医疗保险。现公司拖欠绩效工资（2014年11月至2015年5月业绩提成） ，非法扣留2014年风险抵押金6000元至今未发。工作期间未休过年假。基本工资发放到 ...
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