性质，与本人在公司工作的实际年限不符。基本情况就是上述，可以主张哪些方面的赔偿？同时本人是否可以要求公司重新提供离职证明或者要求提供一份合同原件？最后，是否 5、2015年前工资现金发放，2015年4月后为银行发放，现有2015年8月至2018年2月的工作发放明细 6、2013年9月后购买社保的明细；...
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“说明公司辞退我，我不能写辞职，不是我自愿的，公司需要按法律规定给我经济赔偿，张不同意，说公司没有规定，要么写辞职，不写不办理的话就跟部门经理沟通， 没有。我有与其他部门每年工作交接的邮件每个月几份的打印，有拍照。 公司有交社保，就是断断续续，期间有断缴，最后是2019年8月份开始停缴。 有调职过，刚 ...
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“说明公司辞退我，我不能写辞职，不是我自愿的，公司需要按法律规定给我经济赔偿，张不同意，说公司没有规定，要么写辞职，不写不办理的话就跟部门经理沟通， 都没有。我有与其他部门每年工作交接的邮件部门每月几份的打印，有拍照。 有交社保，就是断断续续，期间有断缴，最后是2019年8月份开始停缴。 有调职过，刚 ...
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我在公司非自愿情况下写下,因本人自己原因，不参加公司统一办理社保，原本该单位为我缴纳的医社保费用全部以现金方式直接付给本人，由此产生的任何相关法律责任与纠纷均由本人承担和单位无关。请问贵律师，这个有法律效应吗？是不是我一点办法没有了呢？我是否可以索要赔偿？加急！！！！...
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