我了！我问他之前她老婆说第二个月工资2500，他说他老婆说的不算工资还是2000.而且说工资要五一后才能结算给我。而且上班期间，经常加班下午5：30下班有时候 对劳动法都不了解。没有签订劳动合同，没有帮我交社保，突然解聘员工，这时候我该怎么办？？谁能帮我我最近了解到之前也有一个员工在那公司上了两个月的 ...
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我了！我问他之前她老婆说第二个月工资2500，他说他老婆说的不算工资还是2000.而且说工资要五一后才能结算给我。而且上班期间，经常加班下午5：30下班 ，老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗？这个时候我该怎么办？如果走法律途径我能拿到多少钱？我是应届毕业生刚刚出来工作对劳动法都不了解。谁 ...
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代缴，并且从个人的工资中扣除。如今临近办理退休，社保中心查不到缴交记录，找公司，公司称：临时工，有交没交都不算违法。那我们怎么办？想确定一下，公司真的没违法吗？1995年转为正式合同工，员工一直在这个公司工作，从没变换单位。前部分4年的工龄现在不能计算。苦恼啊！...
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治疗。今年2月公司调岗，是我不能从事的工作，抑郁加重，于是2月18日公开治疗请病假。1.请问我是否8月17日才算6月医疗期？2.医疗期满后病未愈 在病假前三月，公司只给予我底薪1200的百分六十，按最低标准补足960元，后来病假工资都未发，我是否可以要求按照1200底薪补足？8.我在04年曾今一年从早 ...
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我来公司5年，合同今年10月到期，现在公司打算私下跟我协商，辞退我； 我现在也不想在这个公司上班了，打算尽快解决，现在公司让我提赔偿要 求，我该怎么提算合理？另外公司有好几次拖欠工资达到一个月之久， 而且还有1-2年没为我上社保！...
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6年多了 ，当时合同上说的是每个月比正式员工多700元的保险费用，但是每次发下来工资时其实和正式员工是一样的，就比（）正式员工多300块钱，正式员工有个自己扣的社保钱，算下来其实合同工没有那个700.感觉这样下去不是办法就离职了。现在快2个月了 ，现在还能要求公司补缴社保吗？跪求 ...
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