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,公司想让他自动离职不用赔偿,协商无结果后出通知保持原岗位不变.但要求他要开始像其他业务员一样去开发业务并订下任务量,工资按业务提成(不过写正式文件通知),以往 公司发放工资不低于合同写的3060元就算是足额发放工资,就算公司变相员工少几仟元也是拿公司办法的,我想请问以您们的经验来看是否有 ...
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