门市类型的广告公司辞职的，向老板娘说出辞职后，她说要走随便我们。我就问工资什么时候给我们，她的意思就是没有了。我们没有签劳动合同，我们去要也不可能要到的 的工资。我们是想提前说离职的，但是我们也知道，提前说，说不定连上个月的工资都拿不到。所以就没有提前说。我想问问，我们去劳动局可以拿到属于我们的那份钱 ...
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7月30日，自动离职，在岗时候工资待遇为：（试用期：1500）（转正后实际工资为2500，但合同中写到，基本工资：1300，岗位工资：1200）我们是否可以起诉公司赔偿我们 ，有人说我们有试用期合同就非常好起诉，说一定是9月1号之前，这是什么意思呢，是不是跟我的试用期9.1转正有关还是有新的政策出台？...
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上面王总协商后我可以离职了（她说的公司是有他人投资并且是大股东），并且马上交接离开公司。今天2013年9月11日的时候我去办公室拿上个月的工资，她说由于 时候所管理的那个工程没有给公司付款，所以要扣押我500元，等到公司收到甲方付款时再给我打到卡上。 我想询问一下我应该得到些什么利益！并且会失去什么？...
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时间是每月上一休一，可是法定节假日时候的加班工资每天却只有70元？完全不合理啊？后来改了2班倒，每月186个小时。每周可以休息一天，可是休息的前一天需要把 加上应补缴的保险，他们应该付我的经济补偿大概是多少？？现在单位老诈我拿不到多少赔偿什么的，只有来这里咨询了。。。 4月6日立案后举证结束了以后劳动 ...
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会有奖励。我努力完成了公司的任务可以拿到奖励的，当月没发。8月份我离职了离职时人事还告诉我该我的不会少的。可是9月份发奖励的时候我却被告知离职的员工没奖励。 冤了，9月份发的7月份的我该得到的奖励啊。他们凭什么不给我了？我8月份还上了十天班他们说也没工资了。我就想不通为什么呀？我该去哪里投诉他们维护我 ...
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