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请问我2月28日申请离职的,到3月16日离职,公司说我这也是属于急辞,要扣当月工资百分之二十,当月社保也不会缴纳,这样合理吗?...
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说一声吧,这下倒好公司节约了1000多元,我就损失多了啊。 但是我现在已经离职,公司发的员工手册已经上交了。我如果想找他们补交能行不,去当地的劳动仲裁 说,公司规定当月1号到15号(包括15号)内辞职的员工,公司不交当月社保。我是6月14号提交的辞呈。但是当时由于部门主管不在,无法办理,所以就推迟了。 ...
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15年7月入职,8月转正公司正式帮忙交五险,每月的工资也都有扣除了五险,但是我的社保根本就没有资料,16年四月提出辞职,以各种理由不让办理离职,然后扣除我当月的工资,什么都没有给,请问这样的情况要怎么办?之前有签过合同但是公司那边没有给我,只有每个月的工资条,这样可以吗?...
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