12月份在公司任职后，一直到2010年4月一直没有和我签合同上保险，月岗位工资为1500元，开始工作时间是每月上一休一，可是法定节假日时候的加班工资每天却只有 加上应补缴的保险，他们应该付我的经济补偿大概是多少？？现在单位老诈我拿不到多少赔偿什么的，只有来这里咨询了。。。 4月6日立案后举证结束了以后 ...
//www.110.com/ask/question-139343.html-了解详情
本人5月8号提交离职申请书，因特殊原因需提前离职，但公司不给予批准必须满30天后或30天内招到新人我才能走人，如果我提前离职算自离吗？这样我是否能拿到工资？如果公司不发放工资我是否可以去当地劳动局投诉？？？...
//www.110.com/ask/question-12965109.html-了解详情
班组的班长提出辞职，班长就一直拖着，叫我不要辞职啊那些，让我给厂里请假，我拿到医院的请假条，交给他，他又说要啥病历单啊反正很多东西，因为手术时间已经临近 ，我也说明了情况，就等着7月15号发工资。到了15号工资没发，询问厂里人员资源部说我是非正常离职，6月份工资不发。。。等于说我六月份的辛苦全白费！我 ...
//www.110.com/ask/question-1763975.html-了解详情
的，现在只有快递单号证明我跟公司的关系。那家快递公司是百世汇通加盟的公司，也没注册，我自动离职的原因是 公司电动车本来就有点坏了，那天我补小心撞到人赔了钱，这种在 期间公司本来就要赔我钱，不但没赔我钱，还要我赔钱给公司，所以我就不去上班了自动离职，之前上了一个月现在不发工资给我，这种情况能拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-4103995.html-了解详情
吗？ 2.去年公司实行考核，我部门的考核分数是83分，最高的87分。腊月28发工资时说，2014年先发80%，其它的过完年发，现在公司一直没发，昨天突然 权益。 4.我现在想离职，但是2015年仍然是每月只发2000元，剩下的工资还在那压着，以前有先例，如果现在辞职走了，剩下的工资是拿不到的，我该咋办 ...
//www.110.com/ask/question-4683841.html-了解详情
我是别人介绍进来的 进厂领导说一个月试用期 做不满的话自己离职不给工资 但是我现在做满一个月 准备不做了 找领导说不给我工资就给点补助，那我能拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-11955766.html-了解详情
了到期就放走了，而我的辞职一个月到期老板不让走，又留我一个月结果还不让走，就说找不到人，那如果一直找不到人那我是不是就要一直做下去啊，可是我硬要走，算自动离职马？那工资是不是就拿不到了，这样我可以告劳动局吗？还有就是给我的保底是2800，就是因为当时没有签字，压了一个 ...
//www.110.com/ask/question-2058447.html-了解详情
到期解除劳动合同，原公司法定节日加班费 只支付200% 不是法定的300% 理由是 月支付工资中法定假日当班工资视为其中的一个100% ，这样解释是否合理合法，是否可以 的困难时无法取证，只有公司进出的门禁刷卡记录，但是作为离职员工是拿不到的，其他文字的证据也没有是否可以进行劳动仲裁要求公司方面举证 ...
//www.110.com/ask/question-836618.html-了解详情
想离职时向所在部门提出离职申请就行，由于家里孩子无人照顾，我7月15号以后就提出了离职，领班非说我没干一个月没过试用期，后来8月1号我有提出离职她不批，以没 情况先回家看孩子吧以后再说，我该怎麽办，若她现在不批我假条不让离职，到时候拿我考勤以我昨天没请假为由扣我工资怎麽办急啊我在那上班有打指纹作为考勤...
//www.110.com/ask/question-8480123.html-了解详情
您好，因为我所在的超市一直招不到新人，所以我们想辞职一直都辞不了，所以有一些员工干脆放弃了半个月的工资自动离职了，请问自动离职可以拿到应有的工资吗？通过怎样的途径才能拿到呢？...
//www.110.com/ask/question-1859179.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务